タイル工事会社のM&Aとは

タイル工事会社の売却・買収では、施工技術、職人、協力会社、元請関係、材料調達をどう承継するかが重要です。

譲渡前に整理したい、4つの確認事項

元請、職人、現場管理、工事別の収益を整理し、承継後の事業運営に必要な条件を確認します。初回の整理だけで譲渡価格が決まるものではありません。

継続発注、紹介、管理会社・工務店との関係。

社員、外注班、職長、見積り担当の属人性。

内装、外装、改修、店舗、住宅の利益構造。

未成工事、保証、労務、車両・工具・材料在庫。

「社長が抜けても回るか」「主要職人が残るか」「元請が継続するか」は、タイル工事会社のM&Aで最初に整理したい論点です。

相談会社名を伏せて現状を整理。

資料化財務と現場を整理。

打診承諾・秘密保持を確認して段階開示。

DD資料・現地確認。

承継契約と引継ぎ。

職人・元請との関係、施工保証、未成工事など、気になることをお知らせください。詳細な開示先・内容・時期は、ご意向と秘密保持の取り決めを確認して進めます。契約・雇用・許認可の継続は個別の確認が必要です。

会社名・電話番号は任意です。フォームでは氏名・メールアドレス・相談内容の3項目と、個人情報の取り扱いへの同意が必要です。

当センターが譲渡企業様から受領する相談料・着手金・中間金・月額報酬・成功報酬は0円です。税金、デューデリジェンス、登記・許認可、外部専門家、金融機関などの第三者費用・実費は含みません。買い手の料金条件は別途です。

職人・協力会社のネットワーク、元請との継続関係、施工品質、現場管理、受注残、材料仕入れ、保証対応など、現場を継続できる力が重視されます。

可能です。代表者が現場や営業を担っている場合でも、職人、番頭、協力会社、取引先との関係を分解して引き継ぎ計画を作ることで、譲渡可能性を整理できます。

相談できます。利益だけでなく、職人確保、元請口座、施工実績、保有車両・工具、地域での信用などを含めて、引き継げる価値を確認します。